七月份11日，恒安投资群体贸易城市阿米巴202在一年上半个月做工作触摸例会在晋江茶企总部闭幕，许连捷总载大人、许清流总载大人，并且许水深、许清池、朱建水、刘莹等投资群体人员受邀参与活动触摸例会。存在全省各城市机构开展人、贸易阿米巴巴长、产品品种、操作及行政职能政府部门开展人参与活动了触摸例会。
会议简讯，集团公司简介各类别﹑清晰提出域及涉及行政职能个部门重点村工作的汇报上半个月企业管理具体情况及具有的情况，并做下半个月工作的规划方案，清晰企业管理位置，进每一步引领阿米巴企业管理有效率赢利。大部分空间负责管理人就企业管理得与失做qq分享。
经历过36年發展，恒安实业争取了令人瞩目的成绩排名，但近来初进上涨速度慢期。自2017年的话，实业利用“端到端”的数据信息化管理、可视化分析，颁布“三炷香”公司保障体系颠覆性创新包括完全积极推进网上平台化小销售团队营运，毁掉原本模式英文、延长有效率。
许连捷大总才带表，19年如期而至新老款大总才交接，也将是实业公司发展趋势的的历史曲折，“我们都的特色是多茶叶品牌、多产品线，要利用职能部门两者中的分工协作爆发力，特备是四种产品线要带给小产品线，相互间两者中利用物资共用的特色。但是拟订下两个月计划方案，要点是产品线、科贸、批发商链要如果分工协作、物资共用。”
许清流腹黑总裁数字代表，另行通知触摸会议牢固树立的主题内容是“对着”，对着每个的餐饮市场变换，对着每个的难，对着每个的压为，就这么才会进展。
“即是群就算同学们集结在一块儿的一家企业团。股票竞争与合作巨大，不过狭路重逢勇者胜，既然算看同学们能无法真真正正利用一家群的强势跟力气，团结合作一块儿正确看待事情，一块儿来克服事情，一块儿查找很多的他们。”许清流总栽帮助同学们说，都没人需要避让那些的终极挑战赛，进行很多终极挑战赛才会更进步奖，想必能够 全体人员同仁的共同利益付出，群会在下两个月提供很多的战绩，为新二轮的壮大攻打很好理论知识。
11日当日的工作任务会仪尾声后，群随后着于第二天闭幕了进出口贸易阿米巴規則优化方案座谈会，与会者考生分类20个专班，对现行政策阿米巴規則及一些业绩考核考核机制、部门乃至每一位员工协同作战等事情对其进行深层次介绍研究。
探讨会由那天晚上19:30持续时间到第二日凌晨时2:00，整合归纳总结出急缺调优成熟的的话题点，组成打算表，迅速迅速成熟的调优。
